5月29日,深圳大学特聘教授、博士生导师沈捷教授受邀在学院122报告厅,以“How and when decent work affects marital satisfaction? The roles of job satisfaction and performance orientation”和“Theory applications in management research”为题为乐鱼电竞师生作学术报告。学院副院长刘民坤教授主持讲座,相关研究方向的教师和研究生参加学习交流。
沈捷教授作学术报告
在探讨“体面劳动”主题时,沈捷教授深入解析了其内涵,指出体面工作不仅涉及高薪和职业稳定性,还包括优质的工作环境、职业发展机会以及工作与生活平衡等多方面因素。他阐述了这些因素如何共同塑造体面劳动,并通过工作满意度的中介作用对婚姻满意度产生影响,而南北文化差异则是这些变量关系的重要调节因素。
在讨论“理论在管理领域如何应用”时,沈捷教授突出了理论在管理研究中的核心地位,指出理论是管理研究的基础和支撑,对于推动管理学的发展至关重要,如何正确使用理论是管理领域研究的一大挑战,也是撰写成功学术论文的关键。他通过具体的案例分析,剖析了理论在人力资源管理研究中的重要作用,并提出了如何在实证研究中有效运用理论的建议。
沈捷教授的报告内容丰富,深入浅出,既具有理论深度,又贴近实际管理问题,为师生们提供了宝贵的学术启示和实践指导。
文字:黄文远
图片:学科建设与科研管理办公室
编辑:王 潇
初审:何心巨、陈荣
一审一校:刘民坤、马丽娟
二审二校:肖克宁
三审三校:朱帮助